2010-03-11

Information om Mexico-konferensen

IFUW konferens 5-9 augusti 2010 i Mexico City
Vart tredje år håller IFUW världskonferens med val till ordförandepost, styrelse och kommittéer. Detta år hålls konferensen som är den 30:e i ordningen, i Mexico City.
I år har man fyra teman för konferensen:
· Advancing Women through Lifelong Learning
· Challenges to Women’s Empowerment in the 21st Century
· New Challenges for Sustainable Development
· Towards a Just Society
Registreringen till konferensen började den 15 januari. Konferensen är öppen också för personer som inte är medlemmar
Fram till den 31 mars är konferensavgiften 680 amerikanska dollar (USD). Under perioden 1 april-30 juni är avgiften 870 dollar. Efter den 30 juni är avgiften höjd till 1000 USD.
Avgiften inkluderar hela konferensprogrammet och förfriskningar morgon och kväll, en mexikansk kväll och en festmiddag.
För studenter under 25 år är konferensavgiften nedsatt till 400 USD.
Mer information om konferensen finns på IFUW:s hemsida http://ifuw.org/ifuw2010
På denna adress finns också länkar till registreringsblanketter och detaljerat konferensprogram.
Beatrice Christensen Sköld, CIR

2010-01-21

Möte med internationella kommittén

Möte hölls i Internationella kommittén den 19 januari 2010. Platsen var
Fleminggstan 30. Stockholm. Närvarande var: Beatrice Christensen Sköld, Eva Kodrou och Ingegerd Haglund.

Minnesanteckningar
Ingegerd Haglund berättar om arbetet i IFUW samt om arbetet i Svenska Kvinnolobbyn och Cedawnätverket. Cedawnäteverket mötes en gång varannan månad, vanligen på eftermiddagen. Ingegerd Haglund tar med Eva Kudrou på nästa CEDAW-möte.
Ingegerd berättar att vi på 1990-talet stödde akademiska kvinnor i Lettland. Kristina Hallind, sekreterare i Skånekretsen var den som ledde arbetet. Vi ska fråga henne om arbetet fortsatt. Finland stöder Estland och Danmark stödde Litauen. Den danska föreningen har upplösts.

Vi går också genom tidskrifter som vi bör läsa exempelvis Gender Research in Sweden, Nikk, Genus m.fl.

Beatrice åker på KANN-möte i Åbo 29-30/1. Där skall man diskutera kommande seminarium i Bergen, Norge. Beatrice anser att KAF i första hand bör satsa på det nordiska samarbetet, eftersom det är mindre kostsamt och de nordiska akademiska kvinnorna har likartade problem.

Ingegerd åker ev. till Mexico City på IFUW:s kongress.

Vi kommer överens om att Internationella gruppen sa mötas var 6:e vecka.
Gruppen skall hålla sig á jour med vad som händer inom KAF:s ansvarsområde: Vad händer med universitetsutbildade kvinnor i samhället?. Vi bör läsal Juseks utredning om akademiska kvinnor med utländsk bakgrund och deras framgång på arbetsmarknaden.
· Gruppen skall skriva och diskutera texter exempelvis om vi ska medverka i nästa CEDAW-skuggrapport.
· Förslag till datum för nästa möte (vecka 9 då Elena D. Kykrlund är tillbaka från Japan):Måndagen den 1 mars l. 18.30, alt. 2 mars.

Inlägg skrivet av Beatrice Christensen Sköld

2009-11-24

Bättre betyg men sämre lön? Pojkars och flickors olika skolprestationer

Lördagen den 7 november samlades ett 80-tal skolintresserade personer för att lyssna till och delta en paneldebatt i Östra Reals aula anordnad av Kvinnliga Akademikers förening. Debatten utgjorde ett led i höstens stora satsning inom KAF-akademin: ett kunskapslyft kring frågor om genus och makt.

Huvudfrågan gällde varför det har blivit ett "problem" att flickor är duktigare i skolan än pojkar. Varför satsar flickor mer på utbildning? Är problemet skapat eller verkligt? Får flickornas goda skolprestationer några framtida avtryck i lönekuvert och arbetslivspositioner?

I diskussionen deltog Anne Ekström, ordf i Saco och ledare för den statliga utredningen Delegationen för jämställdhet i skolan. Utredningen har kommit fram till pojkarnas slutbetyg i åk 9 motsvarar 90% av flickornas betyg. Skillnaderna i betyg mellan flickor och pojkar har varit relativt konstanta åtminstone sedan 1988 - flickornas duktighet är alltså ingen ny företeelse, men situationen har inte lyfts fram förrän på senare år. Flickorna har högre betyg i alla ämnen utom i idrott. Även i matematik drar flickorna ifrån. Den genomsnittliga kostnaden för en flicka i skolan är 91534 kr per termin. En pojke kostar 97 685 kr. Det finns flera samverkande faktorer till könsskillnaderna i skolprestationer.

Nästa inledare var fil dr Marie Nordberg, som forskar om skola och manlighet vid Karlstads universitet. Hennes utgångspunkt vid debatten var att i stället för att stirra oss blinda på de 10% skillnader som finns mellan pojkar och flickor i betygsprestationer borde vi se på skillnaderna mellan gruppen pojkar och gruppen flickor. Där är skillnadena större än mellan de två könen. Hon ville också betona att 90% av både pojkar och flickor faktiskt klarar skolan ungefär lika bra.

Mats Björnsson, ämnesråd och utredare vid Utbildningsdepartementet, kom redan 2005 med en rapport från Myndigheten för skolutveckling, där han försökte hitta förklaringar till att flickorna drar ifrån i utbildningssystemet. Även på högskolan gör flickorna bättre ifrån sig och tar examen i högre utsträckning. Han ser många orsaker och egentligen finns det inget säkert svar på varför detta fenomen har utvecklats. Men flickorna trivs bättre och läser bättre. De lägger ner mer tid, arbete och engagemang och tar skolan på större allvar. En del av orsakerna går att spåra till genusordningen. Att sköta sig och följa lärarens instruktioner kan vara mer föreninligt med bilden av det kvinnliga. En annan teori är att flickorna kompenserar sin underordning genom att prestera bättre.

Moderator för den gemensamma debatten var den kända journalisten Barbro Hedvall.
Efter att tillställningen var avslutad kom många personer i publiken fram och tackade för de nya kunskaper de hade tillägnat sig. KAF tackar de medverkande.

Christina Florin

2009-10-07

Upprop: Kom med i KAF:s internationella arbete

Vill du vara med i KAF:s internationella kommitté?

KAF är medlem av International Federation of University Women. För beredning av internationella ärenden och information om KAF:s verksamhet finns enligt stadgarna en ”Coordinator of International Relations” förkortad CIR.
De internationella ärendena ökar och vår nuvarande CIR, Beatrice Christensen Sköld, skulle gärna vilja ha en beredningsgrupp som kunde träffas 2- 3 gånger per år för att diskutera uppkommande ärenden. Om du är intresserad av att ingå i den internationella kommittén kontakta då Beatrice antingen på telefon 08-612 93 45 eller mobil 0709-401197. Det går också bra att skicka intresseanmälan per e-post beatrice.christensen@gmail.com

2009-09-18

Lyckad workshop vid Stockholmskonferensen

KAF och det nordiska nätverket KANN hade arrangerat en workshop vid 6th European Conference on Gender Equality in Higher Education som ägde rum vid Stockholms universitet i början av augusti. Workshopen hade vi kallat Understanding the Mechanisms of the Leaky Pipeline och huvudfrågan gällde varför kvinnor försvinner från doktorand- postdok- och forskningstjänster i större utsträckning än män. Varför läcker röret? Vart tar kvinnorna vägen? Kvinnorna är också underrepresenterade i näringslivet och affärssektorn och kvinnor inom industrin utgör bara 18 procent. Paradoxen är att kvinnor samtidigt är den grupp som ökar mest i antal vid universitet och högskolor och som flitigast tar sina poäng och examina.

Dr Liisa Husu från Hankens handelshögskola i Helsinfors - en av de mest framstående forskarna i Europa när det gäller högre utbildning och kön - var den första talaren. Hennes lista över vilka faktorer som driver bort kvinnor var lång: dold diskriminering, brist på uppmuntran och synlighet, svårigheter att få fortsatta forskningsmedel, manliga grindvakter vid forskningsråden och djupt rotad manlig makt inom den akademiska kulturen var några av de faktorer som framkom. Allt detta bidrar till nedtryckande strukturer för kvinnorna. Och förändringstakten är långsam. Det kommer att dröja länge innan kvinnornas ställning vid universitet och högskolor blir jämlik, menade hon.

Den andre gästen var docent Steven Sampson vid Lunds universitet. Han har medverkat i ett projekt vid sociologen i Göteborg som just behandlade Leaky Pipe problemen. Även om han i flera frågor höll med om Liisas beskrivning av läget var hans analys av varför kvinnorna försvinner något annorlunda. Han menar att vi bör ställa frågan på ett annat sätt. Hur är de människor funtade som stannar kvar vid universiteten med tanke på hur dessa har utvecklats under de senaste 15-20 åren. Universiteten har dragits in i new-public- management-styrning vilket gör dem mindre och mindre till institutioner för utveckling, bildning och kunskap. De anställda utsättas för vad som brukar kallas "audit culture"- transparans, kvantifiering, utvärderingar,hårdare styrning, konkurrensutsättning, kvalitetssäkring och excellensideologier. Allt skall vägas och mätas och det främjar inte kreativitet och utveckling. Det kanske är ett tecken på kvinnornas kritiska inställning som gör att de inte stannar kvar. Både män och kvinnor far illa av detta paradigmskifte menade Steven.

Efter detta följde en livlig debatt. Workshopen hade samlat en stor publik. Över 60 personer trängdes i det seminarierum som var avsett för högst 50 personer. En lyckad workshop med andra ord.

Christina Florin

Beatrice på UWE-möte. "Kvinnor bjuder på 95 gratisdagar arbete per år"

Rapport från UWE:s årsmöte i Wien 3-6 september 2009-09-10
Jag deltog som observatör vid årsmötet då KAF inte är medlem i UWE(University Women of Europe)och vi därför inte kan vara ordinarie ledamöter. Däremot är våra systeroganisationer i Finland och Norge med. Finländskorna är mycket aktiva och är också med i ett EU-finansierat mentorsprojekt.

Mötet började redan den 3 september med registrering i det fina palats där Verband der Akademikerinnen Österreichs har sina lokaler. Därefter följde en visning av Wiens myntmuseum följt av ”Heurigen” ute i förorten Neustift am Walde. Heurigen innebär att man dricker nytt vin, dvs. det som skördades i fjol, och äter husmanskost därtill.

Själva årsmötet hölls i lokaler i den juridiska fakulteten vid Wiens universitet.Ordföranden för den lokala ”KAF” i Wien, Ilona Graenitz tidigare statsråd och ledamot av Europaparlamentet, var moderator. Professor Ingrid Novotny, som är Österrikes riksordförande, berättade i sitt invigningsanförande om föreningens grundarinna Dr Elise Fischer som dog i koncentrationslägret Theresienstadt. Övriga invigningstalare var UWE:s avgående ordförande Willemijn van der Meer och Österrikes social- och hälsominister Lore Hostasch.

Efter de tre invigningstalarna kom så Dr Brigitte Triems ”the key note speaker”, som är nytillträdd ordförande i European Women´s Lobby. Dr Triems är född och uppvuxen i Östtyskland och har studerat i Leipzig och Moskva. Hon anser det vara mycket viktigt att besöka de olika medlemsorganisationerna för att kunna bilda sig en uppfattning om deras arbete . Hon vädjade till UWE:s medlemmar om att söka påverka EU så att antalet kvinnliga kommissionärer ökar. Ett sätt att göra detta är att varje nationell organisation skriver till sin regering och ber dem nominera två kandidater till kommissionärsposterna –en man och en kvinna. Då kommer vi verkligen att ha valmöjligheter. Dr Triems uttryckte också sin glädje över att antalet kvinnliga ledamöter i Europaparlamentet stigit från 30 % till 35 %. Vid nästa val bör andelen öka ytterligare.

Eftermiddagen ägnades åt en workshop där deltagarna delades upp i olika grupper. Temat var “Enpowering Women for Leadership and decisionsmaking – consequences of project- and Flex jobs on the lives and careers of Women”. Resultatet från de olika arbetsgrupperna sammanfattades. Stor enighet rådde om att arbetsmarknaden förändrats men däremot har inte det statliga skyddsnätet som pensioner och sjukförsäkring, anpassats efter de nya förhållandena. Inte ens i Japan har man längre livslång anställning hos en och samma arbetsgivare. Barnomsorgen var den andra stora frågan. De flesta länder i Europa har än så länge bara 4 månaders barnledighet. Det är heller inte självklart att man efter en ”graviditetsledighet” kan komma tillbaka till sitt arbete. Det beslutades att UWE (och Kvinnolobbyn) därför skall arbeta för att få fram ett EU-direktiv som rekommenderar en miniminivå för barnledighet.

Efter workshoppen bjöd Österrikes kvinnominister Gabriele Heinisch-Hosek på dryck med tilltugg i sitt vackra ministerium, ett gammalt palats. Hon berättade bl.a. att man i Österrike har en likalönsdag. I samband med denna dag hade man visat att kvinnorna bjuder på 95 gratisdagar varje år. Så slår alltså olikheterna i lön för samma arbete. Av UWE fick ministern motta resultatet av eftermiddagens workshop med en önskan om att hon snart genomför förslagen åtminstone i Österrike och även försöker påverka EU i denna riktning.

Tredje dagen ägnades åt själva årsmötet. Några mindre stadgeändringar genomfördes och finanserna diskuterades. En budget som byggde på höjda avgifter antogs men när det sedan gällde var det ingen som ville höja avgiften. Frågan återremitterades därför till medlemmarna. Kritiken mot höjningen gick främst ut på att den skulle innebära att de nationella föreningarna skulle betala mer än hälften av sina medlemsavgifter till IFUW och UWE och att det följaktligen skulle bli mycket litet kvar till den egna verksamheten.

UWE är också medlem av Europarådet. I rådet diskuterar man nu den gemensamma europeiska reformen som innebär att universiteten skall bli autonoma. Någon riktig definition av ordet autonom i detta sammanhang saknas. UWE uttryckte sin oro för att de autonoma universiteten blir en ”backlash” när det gäller andelen kvinnor i forskning och undervisning och hur blir representationen i universitetsstyrelserna?

Mötet avslutades med val av ordförande och omval av sekreterare. Ny ordförande blev Griselda Kenyon från Storbritannien, tidigare ordförande i IFUW. Söndagen den 6 september ägnades åt en utflykt till Linz men då satt jag på planet på väg hem.

Beatrice Christensen Sköld, CIR/CER

2009-05-24

Höstens stora satsning - KAF-akademin

I höst kommer vi att ha ett större utbud än vanligt inom Kvinnliga Akademikers förening.Västra kretsen satsar hårt för att få fler medlemmar, Skånekretsen ordnar värvningsmöten med intressanta föredrag och Stockholmskretsen arrangerar KAF-akademin - en serie föreläsningar under temarubriken Studier, karriär och kvinnoidentiteter. Kolla upp de nya höstprogrammen som snart läggs ut på hemsidan.

Bland annat tar vi upp frågor om ledarskap, om unga kvinnors olika verkligheter: till exempel flickor som utsätts hedersrelaterat våld och arrangerade äktenskap. Vi speglar också den andra sidan - de duktiga flickorna - och anordnar en offentlig debatt om varför flickor i skolan plötsligt har blivit ett problem för att de får så bra betyg. Vidare kommer vi att möta filmaren Nahid Persson som gjorde den uppmärksammande filmen om Farah Diba. Säsongen avslutas med sedvanlig julfest i tradtionens tecken.

Välkomna till ett digert program.

Christina Florin, riksordförande.